(1)按规缴存保证资金。严格落实项目审批建设制度,按规缴存保证金,实行即时缴存、即时审核,全力保障民工工资支付。2018年共缴存民工工资保证金5556万元,退取保证金4395.3万元。
(2)集中办公联合处置。成立民工工资支付领导组和联合处置小组,抽调骨干人员12名,进驻群工局集中办公,24小时值班值守。截至目前,收到欠薪投诉11件,办结率达100%,欠薪投诉率比去年同期下降652%;沟通协调司法机关,畅通案情通报、案件移送通道,建立劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制,严厉打击恶意欠薪犯罪行为,2018年移交公安机关治欠案件9件。
(3)评估风险提前介入。全面梳理未办结欠薪案件,评估风险等级,对高风险单位采取快速查处、约谈法定代表人、跟踪督办等方式进行重点监控。2018年,提前介入治欠件14起,快速处理84起,约谈企业法人26人次。
